奖金不能计入税务师底薪
税务审计员从联邦税务局获得的税收活动奖金是与职位相关的永久性优势，是持有人工资的一部分，不能纳入基本工资。 再生产 字幕 因此，高等法院第一庭维持了撤销诉讼，并修改了之前的决定，该决定认为奖金可以并入审计师的基本工资，这将对其他项目产生影响。 “通过改变薪酬部分奖金的性质，从永久优势改为基本工资，这显然违反了法律的字面规定，而基本工资构成了计算相关奖金的基础，明显价值观的叠加，除了违反法律的字面规定外，还意味着不可接受的一罪二审，对公务员的薪酬构成令人厌恶的连锁效应”，该案报告员弗朗西斯科·法尔考部长说。 部长在投票中强调，根据总检察长办公室的估计，与 GAT 相关的处决金额如果纳入基本工资，将达到 30 亿雷亚尔。 制度的扭曲 报告员解释说，与公务员薪酬构成。
有关的规则制度的支付方式不能相互混淆
法尔考认为，基本工资正如其名称所示，即薪酬的基础，除了额外的福利、援助和其他相关的永久福利外，还可以通过奖金（可以是适当 的劳动或通用的）来增加。 ，按照与服务器所持职位相关的 法国电话号码表 法律标准确定的内容。 他澄清说，GAT 与它的前身一样，或者像构成其他职位薪酬的数十种其他奖金一样，“不会因为其通用形式而改变其性质，成为基本工资，这与那些普通形式不同。”需要某些特定的绩效或活动才能被感知，例如所谓的绩效奖金，它是适当的劳动满足概念的一部分。
“这并不违法 更没有理由将奖金转为基本工资，否则将
受到扭曲立法者制定的整个薪酬体系的处罚，该体系明确将薪酬分期分为基本工资、薪金和报酬”，他指出。 报告员强调 ，只不过是立法者创造的与职位相关的永久优势，并将工资（基本工资与职位相关的永久优势之和）整合在一起，而不是为了与基本工资混淆。 他总结道：“格 1000个手机号码 言仍然是，行使立法职能不应该由司法机构决定，特别是在立法者对其选择毫无疑问、没有解释空间来转换法律明确规定的机构的情况下。” 来自高等法院新闻办公室的信息。
