橙色和黄色的心理学

这两种颜色令人愉悦并促进乐观。 但是，在广告中使用它们时必须小心。 黄色会让婴儿哭泣，而橙色会引起谨慎的感觉。

与此同时，这种不适感可以用来制造焦虑感，从而吸引冲动的买家和逛街购物者。

营销中的橙色和黄色：哈雷戴维森和 Snapchat 的例子

哈雷戴维森使用橙色来传达冒险、兴奋和活力。 这些是 香港电话号码  每个摩托车手所寻求的基本东西。Snapchat 的标志是黄色的，打破了社交媒体通常的蓝色主题。 黄色以快乐、热情和创造力的理念吸引年轻的目标受众。

黑色的心理学
尽管从技术上讲它不是一种颜色（它是因为吸收光而没有颜色），但我们认为黑色是一种色调。它与权威、权力、稳定、信心和力量相关。 通常是智慧的象征，如果使用太多，可能会让人不知所措。黑色在营销中很难使用，但有些品牌已经成功做到了，例如耐克或香奈儿。

营销中的黑色：耐克和香奈儿的例子

耐克标志由黑与白相结合，唤起力量、力量和稳定性。 香奈儿用黑色来传达奢华、优雅、精致、永恒，或许还有一丝神秘。 这些正是可可·香奈儿为体现她的品牌而创造的品质。

灰色的心理学
灰色象征着年老和团结的感觉。 然而，过多的灰色会导致空虚和抑郁的感觉。 如果经常使用灰色，可能会缺乏灵感。

灰色营销：雷克萨斯和苹果的例子

雷克萨斯采用浅灰色，体现出高端奢华、优雅与稳重的平衡。 它也代表了那些在生活中取得成就的人的成熟。尽管苹果公司的标志实际上是彩 保加利亚电话号码列表 虹色，但它在其品牌中也使用了全灰色的苹果。 因此，苹果在创新和令人兴奋的同时，也发人深省。 它采用一种干净的方法来推进未来和今天的产品。

白色的心理学
白色与清洁、纯洁和安全感联系在一起。

它可以用来突出颜色或中性的缺失。 空白空间有助于激发创造力，因为它可以被视为一块干净、未改变的石板。它可能不是适合每个企业的最佳颜色，但在营销中使用白色对于采用极简主义方法的品牌来说可能是有效的。

营销目标：乐高示例

完整指南：营销中颜色的含义 – 营销中颜色的含义
乐高的品牌名称字面上以红底白字拼写出公司名称。 这代表了孩子们在玩产品时感受到的乐趣和兴奋，该产品提供了无限的机会来构建和创造任何可以想象的东西。